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【读书笔记】全球顶级CEO的职业生涯建议已关闭评论
2012年09月25日 读书笔记 ⁄ 共 7847字 ⁄ 被围观 2,721 views+
《赢》是前GE董事长兼CEO杰克·韦尔奇的一部管理著作,但是翻开目录,除了涉及企业管理与市场竞争的话题,还牵涉到个人在职业生涯中如何能赢的问题:“合适的工作”、“晋升”、“糟糕的老板”、“工作与生活的平衡”——以上都是职场人非常关心的内容。所以,我翻完全书第一部分的基础性内容,就迫不及待地转向这里,急切想知道:这位全球顶级的CEO是认为应该如何在职场中选择和进退? 特别要说明的是,韦尔奇先生的文笔有点罗嗦,但是从...
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【读书笔记】价值链与竞争优势已关闭评论
2012年09月21日 读书笔记 ⁄ 共 3382字 ⁄ 被围观 16 views+
企业面临怎样的竞争环境? 在复杂的产业环境中,企业又如何脱颖而出? 和《竞争战略》一样,波特教授的《竞争优势》从竞争的角度回答了类似的问题。对于产业研究者和企业管理者,波特教授的竞争三部曲(《竞争战略》《竞争优势》、《国家竞争优势》)是一套经典的作品。不仅如此,作品中所提及的五力竞争模型(供应商、消费者、潜在进入者、替代品和产业内的竞争者)、三种竞争战略(成本领先、差异化和目标集中)、价值链等概...
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【读书笔记】摘录杰克·韦尔奇的自传已关闭评论
2012年09月14日 读书笔记 ⁄ 共 17671字 ⁄ 被围观 3,340 views+
《杰克·韦尔奇自传》是一本中规中矩真正的自传,读到第三章时我已经感受到了——希望我没有猜错:韦尔奇先生应该会继续按照时间顺序记录自己的成长历程,并且从经历中总结自己的管理之道(后来发现,我错了,但韦尔奇先生基本还是按照时间主线来叙述,整本书很容易读——就像小说一样,这也体现出“讲故事”写作的优势)。所以,我也决定完成一篇真正的读书“笔记”,从他的每个章节中摘选原文,有的是韦尔奇的管理哲学,有的体现韦尔奇...
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【读书笔记】企业走向衰落的五个阶段已关闭评论
2012年08月28日 读书笔记 ⁄ 共 2590字 ⁄ 被围观 3,086 views+
卓越的企业不知不觉中也会走向衰落,从自然规律上,这是正常的演变,什么样的征兆就预示着企业开始走向衰落?柯林斯先生在新作《再造卓越》中,按照自己一贯的研究方法,又发现了企业走向衰落的五个阶段。从某种意义上讲,这仅仅是一个模型,不可能适用所有的企业衰落,更何况,这个模型看起来并没有那么难以置信。 但是,作为一种参考,一种研究成果和经验,我觉得还是有必要将其摘录下来,更何况,除了企业,我发现这也适用于...
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2012年08月20日 读书笔记 ⁄ 共 2040字 ⁄ 被围观 2,728 views+
我也是工科技术出身,曾经也痴迷于如何理解量子力学,如何理解宇宙维度,如何理解时间旅行,现实中,则对任何最尖端、最先进的解决方案崇拜有加。“先进”、“高级”、“尖端”、“领先”……这些名词最能刺激我的视听细胞,兴奋之余还是兴奋。然而,一直没有思考的问题是,我为什么要追求&崇拜这些?工作中,“用户”、“市场”、“成本”、“需求”这些名词开始帮助我寻找答案。在我看来,《从优秀到卓越》的第7章“技术加速器”比较全面地解...
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【读书笔记】三环理论——如何走向卓越?已关闭评论
2012年08月16日 读书笔记 ⁄ 共 4496字 ⁄ 被围观 2,851 views+
优秀的你如何走向卓越?哦,其实哪怕你不是优秀的,自己也要暗示自已是优秀的。这一点可以参考书中的“斯托克代尔悖论”——坚信你一定会成功的信念,同时,要面对现实中最残忍的事实,不论有多大困难,不论它们是什么。如果这里的“你”是一家公司,应该好好翻完《从优秀到卓越》,但如何“你”仅仅是一个人,方法可比一家公司简单多了,虽然原书没有专门针对个人而论,但是下面的理...
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2012年08月09日 读书笔记 ⁄ 共 2344字 ⁄ 被围观 3,470 views+
作为《基业长青》的姐妹篇,《从优秀到卓越》的行文结构,项目研究方法,都与《基业长青》像极了。正如作者所言,《基业长青》介绍了高瞻远瞩公司的特征,而《从优秀到卓越》则是教原本就优秀的企业如何成为高瞻远瞩(卓越)公司。从表面上看,《基业长青》中的18家高瞻远瞩公司基本上都是大名如雷贯耳,《从优秀到卓越》中的11家公司基本上却是名不见经传。但是他们共同的特征——都是高瞻远瞩(卓越)的公司。 &ldq...
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【读书笔记】基业长青的阅读提纲已关闭评论
2012年08月05日 读书笔记 ⁄ 共 2191字 ⁄ 被围观 2,892 views+
初看《基业长青》,可能会有一种条理不清的感觉,因为作者的条理和逻辑是贯穿在全书的文章之中,目录上既不明显,前言中也不言明,但是出于对这本书的敬重和作者精心劳动成果的钦佩,我整理一篇简单的提纲,其实也用不了几个字,但是通过这个提纲,相信会让阅读的朋友更心中有数。 如作者所言,全书源自作者多年的研究结果,可以说作者首先通过对大量公司的筛选,挑选出18家被称为高瞻远瞩的公司,并且分别为其找到一家对照公司...
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2012年08月05日 读书笔记 ⁄ 共 3049字 ⁄ 被围观 3,256 views+
除了价值观、理念、使命……“愿景”又是一个被用滥了的词,更狼狈的是听到很多人谈论“愿景”,却还不如价值观和使命容易理解,甚至有人传言,这个词最早是由台湾那边传来。而在《基业长青》中,我想我终于找到了比较权威的定义,原来“愿景”一词早在1996年就风靡滥用了(原书“构建愿景”一章最初刊登在《哈佛商业评论》1996年9月/10月号上)。 愿景架构: “核心...
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2012年07月27日 读书笔记 ⁄ 共 2211字 ⁄ 被围观 3,300 views+
《基业长青》的序言中贯彻着这样一条理念:高瞻远瞩公司永远不变的核心理念和应时而变的运营策略,作者将这变与不变还统一在中国的太极图形中,以示两者相融共生。在这章“超越利润的追求”中,作者从18家高瞻远瞩公司与其对照公司的比较分析中,探讨着企业利润和核心理念之间的关系,可以说,企业的核心理念是一家企业的灵魂所在。 企业的核心理念=核心价值观+使命 核心价值观:组织长盛不衰的根本信条,即少数几条...
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