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2012年07月25日 读书笔记 ⁄ 共 2505字 ⁄ 被围观 2,933 views+
这大名鼎鼎的《基业长青》,原来是一本通过对18家顶级公司(译者称作“高瞻远瞩”的公司)的历史演进分析研究,最后得出其成功之道的书。作者在第一章中所呈现的研究成果,就破除了12条人们对这些顶级公司成功的误解,或者说是迷思。且不论后面的几条,这第一条“伟大的公司靠伟大的构想起家”就让人灵光一现…… 面对投资人,现下的创业者常常要回答这样一个问题:“项目的商业模式是什...
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【读书笔记】射雕三部曲的沧海桑田——恍如隔世已关闭评论
2012年07月23日 读书笔记 ⁄ 共 2537字 ⁄ 被围观 3,317 views+
看了那些经管营销的图书,总该换换口味。虽说金庸名著改编的电视看过不少,但是却没正经读过原著小说。于是,连日在手机上将《天龙八部》、《白马啸西风》、《射雕英雄传》、《神雕侠侣》的电子版翻了一遍,醉迷在小说中,随人物的遭遇心情起伏,久久无法平静,直到看到射雕三部曲最后一部——这《倚天屠龙记》的第三章回,开头的一段话让人五味杂陈,感慨沧海桑田,惆怅不已,放下小说竟然恍如隔世。唉!正是: &ldq...
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2012年07月18日 读书笔记 ⁄ 共 2744字 ⁄ 被围观 3,841 views+
聊聊数日,《数学之美》已读过20章,从感叹到兴奋,转而迷惑又似神奇。 想那香农的信息论,专业选修课上倒也听老师讲过,只是印象颇浅,作者吴军则从世界杯冠军的预测开始,以二分法引出的信息量定义,实在是深入浅出; 热力学中用作衡量不确定程度的熵的概念,被这些伟大的学者引入信息论,进而延展到自然语言处理中,倍感自然神妙,大道相通; 谈及大名鼎鼎的PageRank算法,作者的文笔则甚是小心,明显不如《搜索引擎技术基础...
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【读书笔记】几条少年教育的观点已关闭评论
2012年07月17日 读书笔记 ⁄ 共 1319字 ⁄ 被围观 2,469 views+
如果说《浪潮之巅》是讲述科技公司的历史,那么《数学之美》则讲述作者的科研历程,两者相同之处却是均不浮于表面,书中自有深意,《浪潮之巅》反映科技公司成败的规律,《数学之美》则反映科研项目背后的数学原理,并且,两本书始终都贯穿着作者的个人观点和依据,才使人读起来不至于全是条条框框,枯燥无味。 这《数学之美》的第七章——“贾里尼克和现代语言处理”的文字风格,更是像极了《浪潮之巅》!...
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【读书笔记】社会演进形势-读德鲁克社会篇已关闭评论
2012年07月12日 读书笔记 ⁄ 共 1369字 ⁄ 被围观 2,117 views+
终于将《德鲁克管理思想精要》读完,回想管理、个人、社会三篇,才发现社会篇是前两者的基础,组织机构、个人均是基于社会的存在。全书这最后的社会篇虽然内容最少,但是字句之中透露出作者对于社会演进形式的视角和观点,值得思考和学习。 1.社会主要群体的演变: 如此演变:农民和用人->蓝领工人->知识工作者。与知识工作者相对应的正是“知识社会”,人们以知识为荣,只有不断的更新知识才不会被淘汰,知识...
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【读书笔记】创新的原则——实用手册已关闭评论
2012年07月11日 读书笔记 ⁄ 共 705字 ⁄ 被围观 2,130 views+
《德鲁克管理思想精要》全书忽虚忽实,每篇每章风格迥异,有时让人读得不知所云,有时又引人入胜。相比以前诸章节,这第20章——创新的原则就写得言之有物,而且具有实操价值,所以干脆将其作为实用手册摘要如下,与有缘人共勉。信息通畅的朋友,必然也会发现这些原则并不陌生,不论是否认同,这些原则必有与其背景相适应的应用环境。 1.创新必做: A.对创新机遇的分析,对创新机遇的来源进行彻底思考。 创新机遇的...
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【读书笔记】个人管理精要-读德鲁克个人篇已关闭评论
2012年07月11日 读书笔记 ⁄ 共 2469字 ⁄ 被围观 2,814 views+
相对于《德鲁克管理思想精要》的管理篇,个人篇的内容更适合大多数人。而我认为,个人篇的内容也更显精华,将对个人的管理外延,其实是可以推倒出对管理篇的一些内容,毕竟,组织是由个人组成的嘛!另外,本人感觉到该书与《创新者的窘境》、《搞定》(GTD)等书相比,思想中同样有异曲同工、殊途同归的感觉,而且抽象的层面更高,真的是有回味咀嚼的地方哦!所以,下面整理本篇十章的主要思想和个人理解如下: 1.卓有成效 本书...
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【读书笔记】组织管理策略-读德鲁克管理篇已关闭评论
2012年07月08日 读书笔记 ⁄ 共 1547字 ⁄ 被围观 3,012 views+
《德鲁克管理思想精要》整理自德鲁克先生的多部作品,全书分为管理篇、个人篇和社会篇。光看篇名,就知道侧重不同,将管理篇翻完后,整理心得如下,仅为个人所得,难以囊括全书。倘若哪位朋友对本书有兴趣,还是推荐本书,毕竟这也是一本名著。 1.对知识工作者的管理。 各行各业都有相应的管理制度,随着劳动者知识文化水平的提高,雇主需要面对大量的知识工作者,传统上源自军队管理手段的命令与控制方式正在发生变革,雇主需...
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【读书笔记】非营利组织的管理启示已关闭评论
2012年06月24日 读书笔记 ⁄ 共 2157字 ⁄ 被围观 3,176 views+
据《德鲁克管理思想精要》的作者彼得·德鲁克先生讲,他为多个行业的中高层管理者授课时,问他们为什么要做志愿者?多数人的回答一致:“我的本职工作不富有挑战性,体会不到足够的成就感,没有足够的责任感,也没有一定的使命感,它只是一种谋生手段而已。” 你是否感受到这种讽刺?原来人们每天都在做自己没有兴趣的事情,仅仅因为要谋生。这和有人提出的问题一致:“假设你没有生存压力,你会选择去做...
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【读书笔记】一个独立的机构——应对破坏性技术已关闭评论
2012年06月17日 读书笔记 ⁄ 共 1137字 ⁄ 被围观 2,576 views+
结合目前自己的处境,怀着复杂的心情看完《创新者的窘境》。整理整理思绪,我所留下最深的印象即是——“一个独立的机构”。当企业的原有业务面临或即将面临破坏性技术的威胁时,成立“一个独立的机构”被作者认为是最合理的应对之策,对此,作者通过对经验的总结和理论的证明多次提及。 按照作者提出的机构RPV框架,成熟企业往往借助流程和价值观(企业文化)来保障传统业务的发展,而这偏偏是...
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